Arbeit

Krankheit und Kündigung

Krankheit und Kündigung

►Kann ich gekündigt werden während ich krankgeschrieben bin?

Grundsätzlich ja. Eine Kündigung ist möglich, selbst wenn der Arbeitnehmer krankgeschrieben ist. Die Kündigungsfrist wird aufgrund der Arbeitsunfähigkeit auch nicht verlängert. Unter Umständen kann die Arbeitsunfähigkeit selbst einen Kündigungsgrund darstellen. Allerdings können gegebenenfalls Schutzvorschriften greifen, die zur Unwirksamkeit der Kündigung führen.