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      • Die jährlichen Abgaben und Gebühren
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      • Wird mein Umzug Auswirkungen auf meine Rente haben?
      • Was passiert, wenn ich meinen Job verliere, nachdem ich umgezogen bin?
      • Ich bin arbeitslos und will mit meiner Familie umziehen. Werde ich weiter mein Arbeitslosengeld von Deutschland erhalten?
      • Ich ziehe nach Frankreich, um dort zu arbeiten. Ich weiß aber nichts über das französische Sozialversicherungssystem
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      • Ich ziehe in die Schweiz, um dort zu arbeiten. ich weiss aber nichts über das schweizerische Sozialversicherungssystem.
    • Familienleistungen
    • Firmengründung in der Schweiz
• Bildung und Ausbildung
  • 3 Länder, 3 Ausbildungssysteme
    • in Frankreich
    • In Deutschland
    • In der Schweiz
    • Wir ziehen mit unseren schulpflichtigen Kindern um…
      • Sie sprechen nicht die Sprache unseres Umzugslandes; wie können wir ihnen die Umstellung erleichtern?
      • Können unsere Kinder im Nachbarland zur Schule gehen?
  • Das Hochschulsystem in den 3 Ländern
    • In Frankreich
    • In Deutschland
    • In der Schweiz
    • Studium im Nachbarland
      • Werden meine Diplome und anderweitige Studien anerkannt?
      • Grenzüberschreitende Studien in der Oberrheinregion
  • Die Berufsausbildung
    • In Frankreich
    • In Deutschland
    • In der Schweiz
  • sich auf professionelle Mobilität und Flexibilität einstellen
    • ich plane einen Auslandsaufenthalt, um meine Sprachkenntnisse zu verbessern
      • Teilnahme an deutsch-französischen Austauschprogrammen
      • Teilnahme an einem europäischen freiwilligen sozialen Jahr
      • Arbeit als Au-pair
    • Die Suche nach einem Praktikumsplatz
      • In Frankreich
      • In Deutschland
      • In der Schweiz
      • in der Oberrheinregion
    • Die Anerkennung von Diplomen und Qualifikationen
      • Die europäischen Bestimmungen
      • An wen kann ich mich wenden?
      • Wie kann ich meine Kompetenzen und Qualifikationen belegen?
  • Die Weiterbildung
    • Meine Rechte in meinem Arbeitsland
    • Sprachkurse
  • Die Validierung von im Beruf erworbenen Kompetenzen
    • In Frankreich
    • In Deutschland
    • In der Schweiz
• Heirat und Familie
  • Die Heirat
    • in Frankreich heiraten
      • An wen kann ich mich wenden? Habe ich ein Wahlrecht im Hinblick auf den Ort?
      • Wer darf die standesamtliche Eheschließung vollziehen?
      • Wieviel Zeit im Voraus muss man einplanen?
      • Welche Dokumente muss man vorweisen?
      • Gibt es Gründe, die einer Heirat entgegenstehen?
      • Kann ich/muss ich meinen Namen in Folge der Heirat ändern?
      • Welches Recht ist für den Güterstand maßgeblich?
      • Die wichtigsten Güterstände in Frankreich
      • zusätzliche Informationen/Links
    • in Deutschland heiraten
      • An wen kann ich mich wenden? Habe ich ein Wahlrecht im Hinblick auf den Ort?
      • Wer darf die standesamtliche Eheschließung vollziehen?
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      • Die wichtigsten Güterstände in Deutschland
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    • in der Schweiz heiraten
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      • Die wichtigsten Güterstände in der Schweiz
      • zusätzliche Informationen/Links
    • Die gemischte Heirat - einige Präzisionen
      • Wird die Ehe nach dem Recht des Herkunftslandes oder nach dem Recht des Ortes der Eheschließung geschlossen?
      • Hat die gemischte Heirat Auswirkungen auf die Nationalität?
    • Die kirchliche Heirat
  • Die eingetragene Lebenspartnerschaft
    • In Frankreich: der PACS
      • Wer kann den PACS schließen?
      • Wo kann man den PACS schließen?
      • Notwendige Dokumente
      • Eintragung und Veröffentlichung
      • Die wichtigsten Rechte und Pflichten, die aus dem PACS resultieren
      • Zusätzliche Informationen/Links
    • In Deutschland: die eingetragene Lebenspartnerschaft
      • Wer kann eine eingetragene Lebenspartnerschaft schließen?
      • Wo kann man eine eingetragene Lebenspartnerschaft schließen?
      • Notwendige Dokumente
      • Speicherung und Veröffentlichung
      • Die prinzipiellen Rechte und Verpflichtungen, die aus einer eingetragenen Lebenspartnerschaft resultieren
      • Die Anerkennung einer ausländischen eingetragenen Lebenspartnerschaft in Deutschland
      • Zusätzliche Informationen/Links
    • In der Schweiz: die eingetragene Partnerschaft gleichgeschlechtlicher Paare
      • Wer kann eine eingetragene Partnerschaft schließen?
      • Wo kann man eine eingetragene Partnerschaft schließen?
      • Notwendige Dokumente
      • Eintragung und Veröffentlichung
      • Rechte und Verpflichtungen, die aus einer eingetragenen Lebenspartnerschaft resultieren
      • Die Anerkennung einer ausländischen eingetragenen Partnerschaft in der Schweiz
      • Zusätzliche Informationen/Links
  • Die Lebenspartnerschaft
    • in Frankreich
    • in Deutschland
    • in der Schweiz
  • Die Kinder
    • in Frankreich
      • die Feststellung der Abstammung
      • der Name
      • die Nationalität
      • die Adoption
      • die Unterhaltsverpflichtungen
      • die Krankenversicherung
      • die Elternzeit und die Erziehungszeit
      • die Familienleistungen
      • die Geburt eines Kindes und die Einkommensteuer
    • in Deutschland
      • die Feststellung der Abstammung
      • der Name
      • die Nationalität
      • die Adoption
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      • die Familienleistungen
      • die Geburt eines Kindes und die Einkommensteuer
      • zusätzliche Informationen/Links
    • in der Schweiz
      • die Feststellung der Abstammung
      • der Name
      • die Nationalität
      • die Adoption
      • die elterliche Sorge, Unterhaltsverpflichtungen
      • die Krankenversicherung
      • die Elternzeit und die Erziehungszeit
      • die Familienleistungen
      • die Geburt eines Kindes und die Einkommensteuer
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  • Die Trennung eines Paares
    • in Frankreich
      • im Falle einer Heirat
      • im Falle des PACS
    • in Deutschland
      • im Falle der Heirat
      • im Falle einer eingetragenen Lebenspartnerschaft
      • zusätzliche Informationen/Links
    • in der Schweiz
      • im Falle einer Heirat
      • im Falle einer eingetragenen Partnerschaft
      • zusätzliche Informationen/Links
  • Die Scheidung
    • In welchem Land kann ich den Scheidungsantrag stellen?
      • innerhalb der Europäischen Union
      • in der Schweiz und für die Schweizer Staatsangehörigen
    • Welches ist das anwendbare Recht bei Fällen mit Auslandsbezug?
    • Die Scheidung in Frankreich
      • Welches Gericht ist zuständig?
      • Welches Scheidungsrecht ist nach französischem Recht anwendbar bei Fällen mit Auslandsbezug?
      • Scheidungsgründe in Frankreich
      • Die Auswirkungen einer Scheidung auf den Namen der Eheleute
      • Die Auswirkungen einer Scheidung auf die Kinder
      • Die Auswirkungen einer Scheidung auf das Vermögen
      • Zusätzliche Informationen/Links
    • Die Scheidung in Deutschland
      • Welches Gericht ist zuständig?
      • Welches Scheidungsrecht ist nach deutschem Recht anwendbar bei Fällen mit Auslandsbezug?
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    • Die Scheidung in der Schweiz
      • Welches Gericht ist zuständig?
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      • Zusätzliche Informationen/Links
  • Die Erbfolge im Falle der Ehe und der Lebenspartnerschaft
    • In Frankreich
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      • Die Elternzeit
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      • Muss ich den Arbeitgeber über meine Schwangerschaft informieren?
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    • Das deutsch-schweizerische Doppelbesteuerungsabkommen
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    • Das französisch-schweizerische Doppelbesteuerungsabkommen
      • Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit
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Kann man mir im Anschluss an einen Arbeitsunfall kündigen?

Kann man mir im Anschluss an einen Arbeitsunfall kündigen?

Arbeitsunfall und Berufskrankheit
Eine Kündigung in der Zeit, in der der Beschäftigte krankgeschrieben ist, ist grundsätzlich verboten, ausgenommen im Falle eines schwerwiegenden Fehlers des Beschäftigten oder falls eine vom Unfall unabhängige Unmöglichkeit besteht, den Arbeitsvertrag beizubehalten / weiterzuführen.
Falls der Arzt nach dem Ablauf der Krankschreibung eine Erwerbsunfähigkeit feststellt, muss der Arbeitgeber dem betroffenen Angestellten eine berufliche Wiedereingliederung anbieten. Falls dies unmöglich sein sollte, muss der Arbeitgeber dem Angestellten eine Kündigungsprämie / Abfindung auszahlen.

Wegeunfall
Es gibt hier keine spezifischen Schutzmassnahmen, jedoch ist es dem Gemeinschaftsrecht zufolge verboten jemandem auf Grund seines Gesundheitszustands zu kündigen.

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