Chômage

Je travaille en Allemagne et je suis au chômage partiel

Je travaille en Allemagne et je suis au chômage partiel


En tant que travailleur frontalier employé en Allemagne, vous êtes considéré au chômage partiel si :
- vous êtes au chômage temporairement en raison des intempéries (entre le 1er novembre et le 31 mars)
- vous êtes au chômage temporairement en raison d'une source technique ou conjoncturelle qui n'est pas de la responsabilité de votre entreprise.
- Votre salaire ne vous a pas été payé en raison de l'insolvabilité de votre employeur - vous êtes en longue maladie et vous arrivez en fin de droits auprès de votre caisse de maladie tout en ayant encore un contrat de travail avec votre employeur allemand.
=> Vous bénéficiez dans ce cas des allocations chômage EN ALLEMAGNE.

Qu'en est-il en cas de chômage partiel dû aux intempéries (Witterungsbedingter Arbeitsausfall) ?
En cas de chômage partiel dû aux intempéries  (Witterungsbedingter Arbeitsausfall), les salariés du BTP ont droit à une indemnité d'intempéries d'hiver. Votre employeur réduira votre rémunération et votre indemnité vous sera versée par la Bundesagentur für Arbeit en Allemagne.

Qu'en est-il en cas de chômage accidentel ou technique (Kurzarbeit) ?
En cas de chômage accidentel ou technique (Kurzarbeit), ou en cas de chômage de source conjoncturelle, vous pouvez bénéficier d'une allocation de chômage (Kurzarbeitgeld) versée par la Bundesagentur für Arbeit en Allemagne en complément de la rémunération réduite versée par votre employeur.

Qu'en est-il si mon salaire ne m'a pas été payé en raison de l'insolvabilité de mon employeur ?
En cas d'insolvabilité d'un employeur d'où un paiement partiel voire un non paiement des salaires aux employés, l'Agentur für Arbeit peut sous certaines conditions payer les rémunérations dues aux salariés concernés sous forme d'indemnités d'insolvabilité, Insolvenzgeld. Un salarié peut prétendre à des indemnités d'insolvabilité en cas de faillite de l'entreprise pour les trois derniers mois de travail précédant la faillite.

Qu'en est-il en cas de longue maladie, une fois les droits aux allocations journalières épuisés (Aussteuerung) ?
En cas de longue maladie, une fois les droits aux allocations journalières de la caisse maladie épuisés (Aussteuerung), vous pouvez bénéficier d'allocations spécifiques par l'Agentur für Arbeit dans le cadre de la réglementation d'obligation de soutien social continu (Nahtlosigkeitsregelung, §125 SGB III).