Chômage

Je travaille en Suisse et je suis concerné par une réduction de l'horaire de travail (RHT)

Je travaille en Suisse et je suis concerné par une réduction de l'horaire de travail (RHT)

Durant un certain laps de temps, l'assurance-chômage couvre une partie des frais de salaire des travailleurs dont la durée normale de travail est réduite, et ce dans le but d'empêcher des licenciements consécutifs à des pertes de travail brèves mais inévitables.

A l'inverse de l'indemnité de chômage, les prestations sont versées à l'employeur. Chacun des travailleurs concernés a le droit de refuser l'indemnité en cas de réduction de travail; l'employeur doit alors continuer de verser intégralement le salaire au travailleur. Toutefois, le risque d'être confronté à un licenciement augmente par la suite pour ce travailleur.

Il incombe à l’employeur de demander l’indemnité en cas de RHT. A cet effet, il adresse d’abord un préavis de réduction de l’horaire de travail à l’autorité cantonale compétente (en règle générale au moins dix jours avant le début de la réduction). L’autorité cantonale compétente est celle du canton dans lequel l’entreprise ou le secteur d’exploitation est établi.

► Pour plus d'information veuillez consulter

http://www.seco.admin.ch/themen/00385/02909/index.html?lang=fr

 

 

source : www.seco.admin.ch