Emploi

Dois-je annoncer ma grossesse à l'employeur ?

Dois-je annoncer ma grossesse à l'employeur ?


Il doit être averti de l'état de grossesse et de la date présumée de l'accouchement, dès que la salariée connaît son état. Ce devoir d'information n'est cependant pas une obligation. La salariée peut avertir l'employeur quand elle le souhaite. Une obligation d'information peut cependant exister dans certaines conventions collectives.

Si la femme enceinte n'a pas informé l'employeur de son état, elle ne peut pas prétendre à bénéficier des mesures de protection spécifiques aux femmes enceintes sur le lieu de travail (exemple: interdiction du travail de nuit). Dès lors que l'employeur connaît l'état de grossesse, il est obligé d'en informer les autorités de tutelle. Il lui est interdit d'informer les tiers sur l'état de grossesse d'une de ses salariées.