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Droit du travail

Droit du travail

en France

En tant qu'employeur, vous devez respecter les prescriptions du Code du Travail

http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?dateTexte=20091102&cidTexte=LEGITEXT000006072050&fastReqId=1100734740&fastPos=1&oldAction=rechCodeArticle

 

 

en Allemagne
Si, en tant qu’entrepreneur indépendant en Allemagne, vous recrutez et employez des collaborateurs, vous devez respecter une multitude de dispositions légales. Le lien ci-joint vous en donne un aperçu :

http://www.existenzgruender.de/selbstaendigkeit/vorbereitung/gruendungswissen/recht_vertraege/02283/index.php
http://www.existenzgruender.de/franzoesisch/self_employment/launch/index.php

 


en Suisse
Les relations entre employeur et salariés sont régies par un grand nombre de lois: législation du travail, droit des obligations, loi sur le temps de travail, lois sur la formation professionnelle, lois sur la sécurité sociale, loi sur l’égalité du traitement etc. Il s’agit d’un sujet très complexe – n’hésitez pas à demander conseil.

informations complémentaires
http://www.kmu.admin.ch/themen/00208/00223/index.html?lang=fr