Éducation et Formation

La formation continue

La formation continue

En principe, la coordination de la formation professionnelle a été actée par le Comité économique et social européen : 
Directive 2005/36/CE relative aux travailleurs migrants ;
Avis du Comité économique et social européen sur la Proposition de recommandation du Parlement européen et du Conseil établissant le système européen de crédits d'apprentissages pour l'enseignement et la formation professionnels (ECVET). 
http://eur-lex.europa.eu/

 


En pratique :

- Lorsqu'on est frontalier, que l'on travaille dans le pays voisin et que l'on souhaite se reconvertir et revenir travailler dans son pays de résidence ou fonder son entreprise, l'employeur du pays voisin n'est pas dans l'obligation de financer la formation. Le financement de celle-ci peut faire l'objet d'une négociation avec lui, mais qui a peu de chance d'aboutir si le salarié retourne dans son pays d'origine. Il n'existe aucune obligation légale.

- Si le salarié a perdu son emploi et est bénéficiaire des allocations chômage dans son pays de résidence, il bénéficie des formations dispensées par l'organisme de son pays de résidence qui verse les allocations. Les services de l'emploi ne financent pas de formation dispensée à l'étranger.

- Si le salarié est démissionnaire et s'il s'agit d'une reconversion professionnelle, le salarié doit trouver d'autres modes de financement, avec son employeur ou à l'aide de fonds propres.