Santé

Les indemnités journalières en cas d'accident du travail

Les indemnités journalières en cas d'accident du travail

En cas d’incapacité de travail à la suite d´un accident ou d´une maladie professionnelle, l´employeur est obligé de maintenir le paiement du salaire pendant 6 semaines. Ensuite, c´est la organisation professionnelle ou l´organisme d´assurance qui paiera une indemnité journalière (Verletztengeld) à l´assuré. Celle-ci s´élève à 80% du salaire brut. Les cotisations pour l’assurance retraite et l´assurance chômage en sont déduites. Cependant le montant de l’indemnité ne pourra pas être supérieur à la rémunération nette habituelle.
Le paiement des prestaions prend fin le dernier jour de l’incapacité de travail, le cas échéant au début du paiement de l´allocation de transition, en principe au plus tard à la fin dela 78ème semaine, mais pas avant la fin de l´hospitalisation.

L´assuré a droit à l´allocation de transition s´il participe à des mesures de réinsertion professionnelle. Pour les assurés ayant au moins un enfant à charge ou nécessitant des soins, l’allocation s´élève à 75% du montant du « Verletztengeld », pour les autres assurés à 78%.

Si l´assuré se retrouve en situation de dépendance telle qu’il ne peut se passer de l’aide de tiers suite à l´accident ou à la maladie professionnelle, il peut bénéficier de l´allocation dépendance ou à une prise en charge des soins à domicile, voire en établissement de santé.

Informations détaillées sur le site suivant (uniquement en allemand) :
http://www.dguv.de/inhalt/rehabilitation/geldleistung/index.jsp