Santé

Mon employeur m'a momentanément détaché dans un autre pays – Que se passe-t-il au niveau de l'assurance maladie ?

Mon employeur m'a momentanément détaché dans un autre pays – Que se passe-t-il au niveau de l'assurance maladie ?

En cas de détachement, vous restez en principe soumis aux dispositions de l'État membre qui vous a détaché.

Entre l'Allemagne et la France, le délai de détachement de 24 mois est applicable . Vous devrez demander le formulaire A 1 pour faire valoir vos droits.

En cas de détachement vers la Suisse où de la Suisse une durée de 12 mois avec un délai de prolongation de 12 mois supplémentaires sont possible. Dans ce cas, vous ou votre employeur devra remplir une attestation de détachement. Pour le détachement initial, il vous faudra remplir le formulaire E 101, pour la prolongation, le formulaire E 102.

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