Santé

Que recouvre l'assurance maternité ?

Que recouvre l'assurance maternité ?

  • protection de la femme enceinte sur le lieu de travail (voir plus bas)
  • remboursement à 100% de l'ensemble des frais médicaux, pharmaceutiques, d'analyses et d'examens de laboratoires, d'appareils et d'hospitalisation relatifs ou non à la grossesse à partir du 1er jour du 6ème mois de grossesse et jusqu'au 12ème jour après la date réelle de l'accouchement
  • prise en charge à 100% des frais liés au suivi de la grossesse, des examens obligatoires du père, des examens obligatoires de l'enfant, de certaines prestations particulières (caryotype foetal et amniocentèse, test de dépistage du virus de l'immunodéficience humaine, dosage de la glycémie, interruption non volontaire de grossesse, interruption volontaire de grossesse pour un motif thérapeutique)
  • prise en charge à 100% de huit séances de préparation à l’accouchement (sur entente préalable), et dix séances de rééducation abdominale et périonéosphynctérienne après la naissance (sur prescription médicale et sur entente préalable) ;
  • congé de maternité (voir plus bas)
  • indemnités journalières de repos égales au salaire journalier de base (salaire journalier net des trois mois précédents l’arrêt de travail ; celui-ci est calculé à partir du salaire de référence, dans la limite du plafond de la Sécurité Sociale, diminué de la part salariale des cotisations sociales et de la CSG) (CSS, art. L331-2, L331-3, L331-4)

Remarque : la plupart du temps, elles sont complétées par des indemnités différentielles à la charge de l’entreprise.