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Elternzeit/ Elterngeld

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Congé parental /Allocation de congé parental

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Elternzeit/ Elterngeld in Frankreich

Congé parental (Elternzeit)

Beide Elternteile haben gegenüber dem Arbeitgeber ein Recht auf Elternzeit. Sie dürfen bis zu drei Jahren unbezahlten Urlaub nehmen, um ihr Kind aufzuziehen. Die Mutter und der Vater können diesen unter sich aufteilen. Während der Elternzeit ruht der Arbeitsvertrag. Die Modalitäten des Antrages sind je nach Beschäftigungsland unterschiedlich.

Der Arbeitnehmer muss mindestens ein Jahr bei dem Betrieb gearbeitet haben. Er muss den Arbeitgeber schriftlich über die Dauer des Erziehungsurlaubes informieren (Anfangs- und Enddatum – erster Zeitraum von max. einem Jahr mit Verlängerungsmöglichkeit). Das Schreiben muss per Einschreiben mit Empfangsbestätigung (En recommandé avec accusé de réception) an den Arbeitgeber zugeschickt oder persönlich an ihn übergegeben werden. Der Arbeitgeber muss mindesten einen Monat vor der geplanten Wiederaufnahme der Arbeit über die Wiederaufnahme informiert werden, wenn sich der Erziehungsurlaub direkt an den Mutterschaftsurlaub angeschlossen hat. Ansonsten muss der Arbeitgeber mindesten zwei Monate vorher informiert werden.

In Frankreich ist eine Entlassung während der Elternzeit möglich, wenn es sich um einen Grund handelt, der nicht die Elternzeit oder die Schwangerschaft betrifft.

PreParE (Prestation partagée d’éducation de l’enfant)

Für die Zeit der Elternzeit kann das jeweilige Elternteil die PreParE beantragen. Diese Leistung ist einkommensunabhängig.


Alleinerziehend

Paar

1. Kind

bis 1 Jahr

jedes Elternteil kann 6 Monate lang die Leistung bekommen, innerhalb des 1. Lebensjahr des Kindes

ab dem 2. Kind

bis zu den 3 Jahren des jüngsten Kindes

jedes Elternteil kann 24 Monate innerhalb der ersten 3 Lebensjahre des Kindes erhalten.

Die Höhe bestimmt sich danach, ob das Elternteil während des Erziehungsurlaubs gar nicht oder in Teilzeit arbeitet:

  • 396,01 €pro Monat, wenn während der Elternzeit gar nicht gearbeitet wird

  • 256,01 € pro Monat, wenn maximal 50 % gearbeitet wird

  • 147,67 € pro Monat bei einer Tätigkeit von 50 % bis 80 %

Achtung: Wenn beide Eltern im gleichen Monat die PreParE bekommen, kann die Gesamtsumme für beide Eltern nicht den vollen Satz in Höhe von 396,01 € pro Monat überschreiten.

 

 

Zuletzt geändert am 10.08.2018