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Les prestations vieillesse en Suisse

La prévoyance vieillesse, survivants et invalidité repose sur le système dit des trois piliers:

Le premier pilier

Le premier pilier constitue une assurance étatique, générale et obligatoire, qui s'étend à l'ensemble de la population (l'Assurance-vieillesse et survivants (AVS), base légale: loi fédérale sur l'assurance vieillesse, survivants et invalidité). Sont obligatoirement assurées toutes les personnes qui ont leur résidence principale en Suisse ou qui y exercent une activité rémunérée. L'assurance et l'obligation de cotisation débutent au 1er janvier de l'année suivant le 17ème anniversaire de l'assuré ou le 20ème anniversaire pour les assurés qui ne travaillent pas.

Le deuxième pilier

Le deuxième pilier est une prévoyance professionnelle en rapport avec l'âge et le salaire ("Caisse de pension", base légale : loi fédérale sur la prévoyance professionnelle [LPP]). Sont obligatoirement affiliés tous les salariés âgés de 17 ans révolus, dont le salaire dépasse un certain seuil mais reste en dessous d'un montant plafond; autrement dit : ne sont assurés que les salaires entrant dans ces limites. Les caisses de pension peuvent cependant assurer également des personnes dont le salaire dépasse le plafond de revenus, c'est l'assurance dite "surobligatoire".

Note: contrairement au système de prévoyance étatique de l'AVS, seules les dispositions minimales (l'assurance dite obligatoire) sont encadrées par la loi. La loi autorise alors les caisses de pension à règlementer tous les autres domaines, en particulier l'assurance surobligatoire. La protection offerte par l'assurance peut donc être très différente selon les caisses de pensions. Il est ainsi fortement conseillé de vous renseigner sur la protection offerte dans votre cas personnel. Vous pourrez obtenir des renseignements plus précis auprès de votre employeur.

Le troisième pilier

Le troisième pilier est constitué par la prévoyance individuelle (parfois encouragée par des mesures fiscales) et se divise en une prévoyance liée (pilier 3a, ouverte aux salariés comme aux travailleurs indépendants) et une prévoyance libre (ou « non liée », pilier 3b, ouverte à tous).

L'âge de la retraite

La retraite vieillesse commence, à l'AVS et dans le cadre de la prévoyance professionnelle obligatoire, à 65 ans révolus pour les hommes et à 64 ans révolus pour les femmes. Dans le cadre de la prévoyance professionnelle surobligatoire, l'âge de la retraite est souvent flexible, voire moins élevé. Vous obtiendrez des renseignements plus précis auprès de votre employeur.

Mis à jour le 17.09.2019